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立足本職崗位開展遵章守紀(jì)、認(rèn)真工作活動(dòng)
2018-01-06分享至:
按照《開展“遵章守紀(jì)、認(rèn)真工作”主題活動(dòng)實(shí)施意見》，我公司將活動(dòng)精神層層傳達(dá)。公司各部門根據(jù)本部門、本崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)特點(diǎn)齊頭并進(jìn)開展不同形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
第一，各部門認(rèn)真梳理了相關(guān)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、規(guī)章制度，以及相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和禁止性規(guī)定等內(nèi)容，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。以進(jìn)一步提升干部員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
第二，電芯生產(chǎn)部、石墨烯車間、PACK及研發(fā)部組織召開全員動(dòng)員大會(huì)，各職能部門也積極學(xué)習(xí)和討論此次活動(dòng)的精神和要求。
第三，公司組織專題討論，討論的內(nèi)容包括一是對(duì)照崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度，自身在工作中存在的不足、如何改進(jìn)；二是對(duì)遵章守紀(jì)、認(rèn)真工作的認(rèn)識(shí)；結(jié)合自身崗位如何更好的適應(yīng)公司的管理要求；對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為后果嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)。三是切實(shí)查找存在的問題和不足，全面總結(jié)近年來工作中思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)等方面的情況，特別是從遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、做好本職工作的思想認(rèn)識(shí)方面進(jìn)行一次深刻剖析，全面梳理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，深入查找工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。四是做好整改提高，對(duì)照在管理工作發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，確立整改目標(biāo)，突出整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，明確整改責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)工作水平的提升。
第一，各部門認(rèn)真梳理了相關(guān)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、規(guī)章制度，以及相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和禁止性規(guī)定等內(nèi)容，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。以進(jìn)一步提升干部員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
第二，電芯生產(chǎn)部、石墨烯車間、PACK及研發(fā)部組織召開全員動(dòng)員大會(huì)，各職能部門也積極學(xué)習(xí)和討論此次活動(dòng)的精神和要求。
第三，公司組織專題討論，討論的內(nèi)容包括一是對(duì)照崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度，自身在工作中存在的不足、如何改進(jìn)；二是對(duì)遵章守紀(jì)、認(rèn)真工作的認(rèn)識(shí)；結(jié)合自身崗位如何更好的適應(yīng)公司的管理要求；對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為后果嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)。三是切實(shí)查找存在的問題和不足，全面總結(jié)近年來工作中思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)等方面的情況，特別是從遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、做好本職工作的思想認(rèn)識(shí)方面進(jìn)行一次深刻剖析，全面梳理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，深入查找工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。四是做好整改提高，對(duì)照在管理工作發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，確立整改目標(biāo)，突出整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，明確整改責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)工作水平的提升。
